1.混沌学园长达数年的创新思维方法论,对创新进行了深刻的、本质的解读,总结提炼出一整套方法,包括思维能力、组织模式与适用模型,并通过实战例证让创新力呈现为可分分解、可学习、可执行的方法。
2.对创新的重要问题进行解答:创新的本质、价值、挑战、大原则;创新人才所需要的创新能力;创新型组织;当代的大趋势之一——数字化与创新,等等,帮助企业提升组织内在创新能力,应对不断增加的不确定性。
3.提供三重意义:从“事”到“人”,从客体到主体、从随机过程到清晰的方向、从个人英雄主义到组织可调用的能力
创新时代需要创新力。创新对于个人、企业乃至国家的发展重要性已毋庸置疑。
但怎样才能形成创新力,取得创新成果?
对于企业而言,如何才能培育创新人才,聚拢创新资源,建设创新型组织文化,进而帮助企业建设创新能力,提升产出?
混沌学园基于长期的创新学科积累,对创新进行了深刻的、本质的解读,总结提炼出一整套方法,包括思维能力、组织模式与适用模型,并通过实战例证让创新力呈现为可解构、可学习、可执行的方法,具有重要实践价值。
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2.对创新的重要问题进行解答:创新的本质、价值、挑战、大原则;创新人才所需要的创新能力;创新型组织;当代的大趋势之一——数字化与创新,等等,帮助企业提升组织内在创新能力,应对不断增加的不确定性。
3.提供三重意义:从“事”到“人”,从客体到主体、从随机过程到清晰的方向、从个人英雄主义到组织可调用的能力
创新时代需要创新力。创新对于个人、企业乃至国家的发展重要性已毋庸置疑。
但怎样才能形成创新力,取得创新成果?
对于企业而言,如何才能培育创新人才,聚拢创新资源,建设创新型组织文化,进而帮助企业建设创新能力,提升产出?
混沌学园基于长期的创新学科积累,对创新进行了深刻的、本质的解读,总结提炼出一整套方法,包括思维能力、组织模式与适用模型,并通过实战例证让创新力呈现为可解构、可学习、可执行的方法,具有重要实践价值。